银行间跳槽是指从一家银行离职后，再加入另一家银行工作的过程。在进行银行间跳槽时，需要办理以下手续：

1. 辞职申请：向原雇主提交辞职申请，并注明离职日期和原因。通常需要提前提出辞职通知，以便原雇主有足够的时间进行人员调整。

2. 劳动合同解除：与原雇主协商解除劳动合同。根据双方协商的情况，可能需要支付违约金或者履行合同约定的解除条款。

3. 交接工作：在离职前，需要与原雇主进行工作交接，将手头的工作任务交代给其他同事或者新员工，并确保工作的顺利过渡。

4. 职位申请：向目标银行提交职位申请。通常需要提供个人简历、求职信、证明文件（如学历证书、工作经验证明等）以及推荐信等。

5. 面试：参加目标银行的面试。面试可能包括笔试、面试官提问、组织模拟案例等环节，旨在评估申请人的能力和适应性。

6. 入职手续：一旦被目标银行录用，需要办理入职手续。这包括签订劳动合同、填写入职登记表、提供个人身份证明等。

7. 注销相关账户：在离职时，需要注销与原雇主相关的银行账户、员工福利账户等。

8. 开立新账户：在入职新银行后，可能需要开立新的银行账户，以便工资发放和其他金融交易。

9. 培训与适应新环境：入职后，可能需要接受新银行的培训，熟悉新的工作流程和规定，并适应新的工作环境。

需要强调的是，这些手续可能因国家、地区和不同银行而有所不同。因此，在进行银行间跳槽前，最好向目标银行的人力资源部门或相关负责人咨询具体的办理要求和程序。