企业的规模分化是指企业按照其规模大小的不同，可以分为不同的层次或类别。在实际中，企业规模的分化可以从多个角度进行划分和分类，如下所述：

1. 人员规模：

- 小微企业：通常是指员工数量在10人以下的企业，主要由个体经营者或家庭经营的小型企业组成。

- 中小企业（中小型企业）：员工数量在10-300人之间的企业，这些企业通常在区域或国家经济中扮演着重要的角色。

- 大型企业：员工数量在300人以上的企业，通常拥有更多的资源和更大的市场份额，能够在行业中发挥更大的影响力。

2. 资本规模：

- 小企业：指资本规模较小的企业，通常创业初期的企业资金有限。

- 中型企业：指资本规模适中的企业，通常能够在市场上更好地竞争，获得更多的资源。

- 大型企业：指资本规模较大的企业，通常拥有更多的投资能力，能够扩大生产规模和市场份额。

3. 营业额或销售额：

- 小型企业：通常指营业额或销售额在一定范围内的企业。

- 中型企业：指营业额或销售额适中的企业，通常能够在市场上有一定的竞争力。

- 大型企业：指营业额或销售额较大的企业，通常能够在市场上占据重要地位，具有较强的市场竞争力。

4. 市场份额：

- 小型企业：通常指在特定市场中占据较小份额的企业。

- 中型企业：指在市场中占据一定份额的企业，通常能够与其他竞争对手平分市场份额。

- 大型企业：指在市场中占据较大份额的企业，通常具有较强的市场地位和竞争优势。

需要注意的是，企业规模分化的划分标准因行业、国家和地区的不同而异。以上仅为一般性的划分方式，实际中可能还有其他特定的规模划分标准。