当支行行长需要多少年，取决于多个因素，包括个人能力、学历、工作经验和行业背景等。以下是一般情况下，成为支行行长所需的一般步骤和时间线：

1. 学历要求：通常支行行长需要具备本科及以上学历，相关专业如金融、经济学或管理学等会更有优势。

2. 职业起步：通常从银行或金融机构的基层岗位开始，如银行柜员、客户经理等。在这些岗位上，可以获得与金融业务相关的基本知识和经验。

3. 基础经验积累：通常需要在银行业务中积累数年的工作经验，例如与客户关系管理、信贷业务、风险管理等相关的工作。这些经验可以帮助你熟悉银行的运营模式和流程。

4. 提升职位：通过良好的工作表现和绩效，逐渐晋升到更高级别的职位，如部门经理、分行经理等。这些职位将带给你更多的管理经验和责任。

5. 继续学习和培训：在职业发展过程中，持续学习和参加相关培训是至关重要的。这可以帮助你不断提升自己的专业知识和技能，以适应金融行业的变化和发展。

6. 行长助理：在某些情况下，你可能需要担任行长助理的职位，负责协助行长管理支行的日常工作。这将是锻炼你管理和领导能力的重要机会。

7. 竞争机会：一旦你积累了足够的工作经验和管理能力，你可以申请成为支行行长的候选人。由于竞争激烈，可能需要通过内部评估和面试等程序来选拔最合适的人选。

总体而言，成为支行行长通常需要至少10年以上的工作经验。然而，时间线会因个人情况和机会而异。不同银行或金融机构对行长的要求也会有所不同。因此，通过不断提升自己的能力和经验，以及抓住机遇，你可以加快成为支行行长的步伐。