浙商银行丽水分行作为浙商银行在丽水地区的分支机构，为员工提供了一系列的福利待遇。以下是浙商银行丽水待遇的详细概述：

1. 薪资待遇：浙商银行丽水分行为员工提供有竞争力的薪资待遇，根据员工的岗位、职级和绩效情况进行评定，并结合市场标准进行调整。

2. 社会保险：根据国家规定，浙商银行丽水分行为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障员工的基本权益。

3. 住房福利：浙商银行丽水分行根据员工的居住需求，提供住房补贴或者提供员工宿舍，以改善员工的居住条件。

4. 健康管理：浙商银行丽水分行重视员工的健康，为员工提供健康体检、健康咨询和健康管理等服务，保障员工的身体健康。

5. 节假日福利：浙商银行丽水分行为员工提供带薪年假、法定节假日福利以及特殊节日福利，让员工享受到合理的休息和放松。

6. 职业发展：浙商银行丽水分行重视员工的职业发展，提供培训机会和晋升通道，帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。

7. 团队文化：浙商银行丽水分行注重团队文化建设，提供员工活动和团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。

总的来说，浙商银行丽水分行为员工提供了良好的薪资待遇、福利待遇和职业发展机会，致力于员工的全面发展和福利保障。