五险是指中国社会保险体系中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据中国法律规定，五险是由用人单位和职工共同缴纳的，具体如下：

1. 养老保险：养老保险是为了保障职工退休后的基本生活而设立的。养老保险费由职工自己和用人单位共同缴纳，缴费比例由各地人社部门根据当地情况规定。

2. 医疗保险：医疗保险是为了解决职工因病医疗费用的问题而设立的。职工和用人单位都需要缴纳医疗保险费用，费率也由各地人社部门根据当地情况制定。

3. 失业保险：失业保险是为了帮助失业职工解决生活困难而设立的。失业保险费用由用人单位承担，职工不需要额外缴纳。

4. 工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外伤害或职业病患者的权益而设立的。工伤保险费由用人单位承担，职工不需要额外缴纳。

5. 生育保险：生育保险是为了帮助职工应对生育相关费用而设立的。生育保险费由用人单位承担，职工不需要额外缴纳。

需要注意的是，五险的缴费比例和标准在各地可能存在差异，具体要根据当地的规定执行。同时，五险的缴费也是法定的，用人单位和职工都有义务按照规定缴纳，以保障职工的权益和福利。