《蓝海之略》是一本关于商业战略的畅销书，它提出了一种创新的思维方式，通过创造新市场来实现企业的成功。因此，对于蓝海之略的应用，上班的情况如下：

1. 创造性思维：蓝海之略鼓励员工以创新的眼光看待问题，通过发现并创造新的市场空间来实现业务增长。这意味着员工要积极思考如何提供与竞争对手不同的产品或服务，以满足消费者的需求。

2. 团队合作：蓝海之略强调团队合作的重要性。在上班过程中，员工需要与同事紧密合作，共同开发新的市场机会。通过分享想法、汇集智慧和资源，团队成员可以共同推动项目的成功。

3. 数据分析：蓝海之略强调基于数据的决策。在上班过程中，员工需要收集和分析市场数据，了解消费者的需求和行为。这有助于发现新的市场机会，并制定相应的战略。

4. 创业精神：蓝海之略鼓励员工具备创业精神，勇于面对风险并追求机会。上班的过程中，员工需要具备积极的心态和灵活的思维，以适应不断变化的市场环境。

5. 持续学习：蓝海之略认为学习是创新和发展的基础。上班的过程中，员工需要不断学习和更新知识，以跟上市场的变化，并为公司的成功做出贡献。

总的来说，上班的过程中，蓝海之略提供了一种思维框架，鼓励员工具备创新、合作和学习的精神，以创造新的市场机会，实现企业的成功。