养老金并轨是指将不同制度的养老保险统一整合为一个统一的养老保险制度，以实现养老保险制度的公平、可持续发展和保障参保人员的权益。

在许多国家，养老保险制度通常存在多个不同的养老保险制度，例如职业年金制度、企业年金制度和社会保险制度等。这些制度之间可能存在差异，包括参保条件、缴费比例、计算方法、福利水平等。养老金并轨的目的是消除这些差异，统一制度，以提高养老保险的公平性和可持续性。

养老金并轨的过程通常包括以下几个方面：

1. 统一制度设计：通过政策制定和法律调整，统一不同养老保险制度的参保条件、缴费比例和福利水平等方面的规定。制定一个统一的养老保险制度，确保各个参保人员的权益得到保障。

2. 缴费标准统一：将不同养老保险制度的缴费标准进行统一，确保所有参保人员按照同样的比例和金额缴纳养老保险费用。

3. 公平福利分配：通过统一制度，实现养老金的公平分配。不同制度的养老金福利水平可能存在差异，养老金并轨可以消除这些差异，确保所有参保人员享受平等的养老保险福利。

4. 资金整合管理：将不同养老保险制度的资金进行整合管理，确保养老保险基金的健康运行和长期可持续发展。

养老金并轨的优势在于提高养老保险制度的公平性和可持续性。通过统一制度，可以消除不同制度之间的差异，确保所有参保人员在养老保险方面享受平等的待遇。此外，养老金并轨还可以提高养老保险基金的健康运行，确保养老金的长期支付能力。

然而，实施养老金并轨也面临一些挑战。例如，不同制度之间的利益冲突可能导致政策调整困难；资金整合管理需要解决不同制度之间的差异；统一制度的设计需要充分考虑各个参保人员的利益等。因此，养老金并轨的实施需要政府、企业和社会各方的共同努力和合作。