收入分配是指将一个组织或个人所获得的收入按一定的方式进行分配和利用。以下是一般情况下的收入分配方式：

1. 固定成本分配：将固定成本（如租金、折旧、管理费用等）按比例分配给各项业务或部门，以确保这些成本能够得到合理的分摊。

2. 变动成本分配：将变动成本（如原材料、人工成本等）按照实际使用量或产出量进行分配，以反映各项业务的实际成本。

3. 利润分配：将剩余收入（即扣除了成本和税费后的收入）按照一定比例或规定的分配方式进行分配。这可以包括以下几种方式：

- 分红：将一部分利润按照股权比例分配给股东。

- 奖金：根据员工的绩效、贡献或岗位等级，将一部分利润作为奖金发放给员工。

- 留存利润：将一部分利润留作公司内部再投资或未来发展的储备。

- 慈善捐赠：将一部分利润用于社会公益事业，如教育、环保、扶贫等。

4. 资本支出：将一部分收入用于buy资产、设备或进行扩张，以支持公司的长期发展。

5. 税费缴纳：根据当地法律法规，将应缴纳的税费按规定比例扣除，然后将剩余收入进行分配。

需要注意的是，具体的收入分配方式会因组织类型、行业特点、地区法律法规等因素而有所差异。此外，为了确保收入分配的公平性和透明度，一些组织可能会制定相关政策、建立审核机制或与相关方进行协商。