高管通常享有以下福利：

1. 高薪酬：高管职位通常拥有较高的薪水和奖金，以反映其在组织中的重要性和责任。

2. 股票期权：高管通常会获得公司股票期权，以激励他们为公司的利益努力工作，并与公司的增长和成功相关。

3. 养老金计划：许多公司为高管提供养老金计划，以确保他们在退休后有稳定的经济来源。

4. 健康保险：高管通常享有全面的医疗保险，包括医疗、视力、牙科和其他额外的健康保险福利。

5. 额外福利：高管可能享有一系列额外福利，如个人秘书、专属办公室、车辆津贴、出差津贴、高级会员卡（如俱乐部或度假村）、专属会员服务等。

6. 弹性工作时间：高管通常可以灵活安排工作时间，以适应其繁忙的日程安排和工作需求。

7. 培训和发展机会：公司通常会为高管提供专业培训和发展机会，以帮助他们不断提升自己的领导能力和管理技能。

8. 商务旅行福利：高管可能享有商务舱机票、高级酒店住宿和其他商务旅行福利，以确保他们在出差期间的舒适和便利。

9. 假期和休假：高管通常享有更多的带薪假期和休假时间，以满足他们的工作压力和个人需求。

需要注意的是，不同公司和行业对高管福利的安排可能会有所不同。此外，福利的具体内容也可能随着公司政策的变化而有所调整。以上所列只是一些常见的高管福利，具体情况可能因公司和个人而异。