据公开报道，盛大侯小强离职的具体原因没有明确的guanfang解释。然而，以下是一些可能导致他离职的常见推测：

1. 职业发展：侯小强可能寻求新的职业机会或挑战，他可能希望在其他行业或公司寻找更广阔的发展空间。

2. 工作压力：作为高层管理人员，侯小强可能面临巨大的工作压力。长时间的工作负荷和高强度的工作环境可能使他决定辞去职务。

3. 个人原因：侯小强离职的原因也可能与个人生活有关。个人原因可能包括家庭需求、个人健康问题或个人兴趣的改变。

4. 公司战略调整：公司可能进行了战略调整，导致侯小强在新的战略方向下没有适合他的角色或职位。

需要注意的是，以上推测只是基于公开报道和常见观点，真正的原因只有侯小强本人和公司内部知道。离职原因通常是个人隐私，公司也可能选择不公开详细信息。