科研劳务费是指科研项目中参与人员的劳务费用，包括项目参与人员的工资、津贴、奖金等。下面是科研劳务费的详细计算方式：

1. 确定参与人员：首先，需要确定参与科研项目的人员，包括项目负责人、研究人员、技术人员等。

2. 确定劳务费用标准：根据国家和地区的相关规定，确定不同级别人员的劳务费用标准。一般来说，不同级别的人员对应不同的工资水平。

3. 计算工资：根据参与人员的级别和工作量，计算每人的工资。一般来说，工资可以按小时、按天或按月计算，具体方式根据项目性质和工作量而定。

4. 考虑津贴和奖金：除了基本工资，参与人员可能还有津贴和奖金。津贴可以包括交通津贴、住宿津贴等，根据实际情况给予合理的补贴。奖金可以根据项目进展和成果给予激励。

5. 考虑时间因素：科研项目通常有起止时间，需要根据参与人员的实际工作时间进行计算。如果项目需要加班或延长工作时间，可以按照相关规定给予加班费或特殊工作补贴。

6. 综合计算：将每位参与人员的工资、津贴和奖金综合计算，得到总的劳务费用。可以根据项目预算进行调整，确保在合理范围内。

需要注意的是，科研劳务费的计算应当遵循相关法律法规和政策，确保公平、合理、透明。同时，结果中不得涉及政治、seqing、db和暴力等内容，要遵循职业道德和学术规范。